- İşyerinde insan yerine konan, güvenilen, fikri sorulan kişi elinden gelenin en iyisini yapar. - Doğan Cüceloğlu
- Bir liderin en önemli işi, doğru insanları seçmek ve onları yönetmektir. Hangi büyüklükte, hangi sektörde, hangi ülkede olursa olsun bir liderin insanları yönetmekten daha önemli bir işi yoktur. - Peter Drucker
- Hiç yapılmaması gereken işleri, büyük bir verimlilikle yapmak kadar boşa harcanan bir çaba olamaz” - Peter Drucker
- Konuştuğun zaman, sadece bildiklerini tekrar edersin; Ama dinlersen, yeni şeyler öğrenebilirsin - Dalai Lama
- Yaşamak için bir nedeni olan herkes, her sıkıntının üstesinden gelebilir. - F. Nietzsche
- Ölçmediğiniz işi yönetemezsiniz. - Anonim
- Ayinesi iştir kişinin lâfa bakılmaz. Şahsın görünür rütbe-i aklı eserinde. - Ziya Paşa
- Araştırmacılık herkesin görebildiğini görüp, bunlardan hiç kimsenin düşünemediklerini çıkarmaktır. - Albert S. Gyorgyi
- Bazı yenilgilerin nedeni, insanların işi yarıda bıraktıklarında, başarıya ne kadar yakın olduklarını bilememeleridir. - Thomas Edison
- Yalnız işsiz adamlar değil, daha iyi işler yapabilecek olanlar da başıboştur. - Sokrates
- Başarıya ulaşamayanların yüzde doksanı yenilgiye uğramamıştır, sadece pes etmişlerdir. - Paul Mayer
- Yapılmış küçük işler, planlanmış büyük işlerden çok daha iyidir. - Peter Marshall
- Hata değil, çözüm bulun. - Henry Ford
- İşleriniz iyi gidiyorsa eğitim bütçenizi iki katına çıkarın, kötü gidiyorsa dört katına. - Peters
- Çağımızın bir özelliği de, araçların kusursuzluğu yanında amaçların belirsizliğidir. - Albert Einstein
- Yarınlar yorgun ve bezgin kimselere değil, rahatını terk edebilen gayretli insanlara aittir. - Cicero
- Başarılı bir takımın bir çok eli ama tek bir beyni vardır. - Bill Bethell
- Aynı dili konuşanlar değil, aynı duyguları paylaşanlar anlaşabilirler. - Mevlana
- Ayinesi iştir kişinin lâfa bakılmaz, şahsın görünür rütbe-i aklı eserinde. - Ziya Paşa
- Çok çalışan ve çok az şey başaran çok kişi var. - Andy Grove
- Fikirler kolaydır, icraat her şey demektir. - Anonim
- En büyük risk, hiçbir risk almamaktır. - Mellody Hobson
- Biz zeki kişileri, onlara ne yapacaklarını söylemek için işe almıyoruz. Biz zeki kişileri, bize ne yapacağımızı söyleyebilecekleri için işe alıyoruz. - Steve Jobs
MAKALELER
Eğitim Hizmetlerimiz
Kâr Arttırma Yöntemleri (1 Gün)
Bu seminerde, katılımcıların işletmelerinde kârlılıklarını arttırmalarına yönelik, danışmanlık hizmetimizdeki projelerden pratik uygulamalar sunulmaktadır. Seminerimiz sinema düzeninde ve maksimum 50 kişi olmak üzere her sektörden işverenler ve/veya yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirilebilmektedir. Seminerimiz Kurucu Başdanışmanımız Yekta Gerali tarafından verilmektedir.
Krizde Şirket Yönetimi (1 gün)
Kriz dönemlerinde likidite başrollere, kârlılık 2. plana geçer. Bunun öneminin detaylı olarak vurgulandığı bu seminerimizde, krizde şirket yönetimi hakkında detaylı bilgiler ve örnek olaylar sunulmaktadır. Bu eğitimle birlikte nakit akışınızı nasıl düzenleyeceğinizi detaylı olarak göreceksiniz. Seminerimiz sinema düzeninde ve maksimum 50 kişi olmak üzere her sektörden işverenler ve/veya yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirilebilmektedir. Seminerimiz Kurucu Başdanışmanımız Yekta Gerali tarafından verilmektedir.
Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi (1 Gün)
Yöneticilerinizin nasıl daha iyi bir yönetim davranışı ve tutumu içerisinde olması gerektiği, tamamen uygulamalı bir şekilde işlenmektedir. Eğitimimiz NLP teknikleri kullanılarak ve katılımcılarla birebir etkileşimli olarak U masa düzeninde ve aynı şirket yöneticilerinden oluşan maksimum 14 kişilik gruplarla gerçekleştirilmektedir. Eğitimimiz, Kâr Enstitüsü metodolojisi ve İsviçre merkezli "Dynargie" Yönetim Geliştirme ve Danışmanlık firması Know-How‘ı ile Kurucu/Eğitmenimiz Koray Tulgar tarafından verilmektedir. Bu konuda çeşitli sektörlerden yaklaşık 5.000 katılımcıya eğitim verilmiştir.
Satış Becerilerinin Geliştirilmesi (1 Gün)
Satıcılarınızın, kârlı satışları arttırmak için nasıl bir satış davranışı ve tutumu içerisinde olması gerektiği, tamamen uygulamalı bir şekilde işlenmektedir. Eğitimimiz NLP teknikleri kullanılarak ve katılımcılarla birebir etkileşimli olarak U masa düzeninde ve aynı şirket çalışanlarından oluşan maksimum 14 kişilik gruplarla gerçekleştirilmektedir. Eğitimimiz, Kâr Enstitüsü metodolojisi ve İsviçre merkezli "Dynargie" Yönetim Geliştirme ve Danışmanlık firması Know-How‘ı ile Kurucu/Eğitmenimiz Koray Tulgar tarafından verilmektedir.
